La juste allocation des ressources humaines pour une protection efficace contre le Covid-19

Résumé

« Nouveau corona virus 2019 » ou « COV-2019 », avec « CO » pour corona, « VI » pour virus et « D »pour maladie en anglais, comme l’indique son non, le virus de la COVID-19 est une nouvelle souche de la même famille que d’autres virus tels que le syndrome respiratoire aigu sévère (SRAS) et certains types de rhumes courants. D’après L’Organisation mondiale de la Santé (OMS), la maladie se propage rapidement depuis son apparition pour la première fois à Wuhan en chine, en décembre 2019, plus d’un quart de million de personnes tués ont été recensés partout dans le monde.

Dès le marquage du  premier cas de coronavirus détecté sur le sol du Maroc le 4 mars 2020, et face à la pénurie des matériaux de protection, qui a engendré une demande grandissante notamment pour des masques de protection. Le secteur qui a répondu fortement présent à l’appel de la stratégie marocaine dans une situation d’urgence pour fabriquer et livrer au maximum de masques et à la chaine est l’industrie textile, comme il a été souligné par l’Amith. Cet engagement s’est traduit par un changement d'activité temporaire chez plusieurs entreprises. Dans ce sens que s'inscrit notre article qui traite le problème d'ordonnancnement des essources humaines, dont l'objectif est de la mise en place d'un outil d'aide à l'allocation de ces ressources  aux différentes tâches et aux différentes opérations.