Mettre la recherche en action : la méthode de recherche-intervention

Résumé

La recherche intervention est une approche de recherche qui diffère des autres méthodologies. Son principal objectif est ancré dans le changement social, et les acteurs concernés par les études menées dans le cadre d’approche, sont engagés dans la démarche de résolution des différents problèmes liés à l'objet de la recherche. La relation entre le chercheur et les participants à l'étude est moins hiérarchique, mais plus complexe. les connaissances sont conçues simultanément pour et par l’organisation et les chercheurs, dans une logique transformative (Krief & Zardet, 2013). Dans ce sillage, la remise en question de la position et de la neutralité du chercheur se pose toujours dans le contexte d'une intervention en management. A partir d'un rappel des soubassements de cette démarche de recherche scientifique, l'objectif de l'article est de mettre en évidence sa pertinence étant donné que sa vocation est de confronter la théorie à la pratique. Ce faisant, il propose une synthèse des travaux de recherche qui évoquent la recherche-intervention ou qui la mobilisent.