L’ impact Du Capital Intellectuel Sur Employabilité Perçue chez les Etudiants des écoles de commerce au Maroc : une étude exploratoire

Auteurs

  • Nada AJARRAR Université Ibn Tofail , Kénitra, MAROC
  • Abdelmoumen BERJAOUI Université Ibn Tofaïl Kénitra, Maroc

Mots-clés:

Capital intellectuel, capital Social, capital Humain, capital Structurel individuel, employabilité perçue, confiance en soi

Résumé

L’objectif de cet article est d’étudier l’influence du capital intellectuel sur l’employabilité perçue chez les étudiants des écoles de commerce au Maroc. Pour atteindre cet objectif, une étude exploratoire a été menée, par le biais des entretiens semi- directifs, sur un échantillon de 11 étudiants issus différents ENCG du Maroc.  Les résultats obtenus indiquent que, les relations entre les composantes du capital intellectuel à savoir : capital Social ; capital Humain ; capital Structurel, et l’employabilité perçue ont un écho dans le contexte marocain et que la variable confiance en soi joue le rôle médiateur dans cette relation ce qui représente la spécificité du contexte marocain. Les implications résultant de cette recherche ont été par ailleurs suggérées.

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Publiée

2021-03-19