LES DETERMINANTS DE LA PERFORMANCE DANS LE CADRE DES RELATIONS INTERENTREPRISES : CAS DES PME CAMEROUNAISES

Résumé

L’objectifs de cette recherche est de savoir les éléments clés de la performance des entreprises engagées dans les relations inter organisationnelles. Pour y parvenir, nous présentons les éléments qui permettent d’avoir une mesure objective de la performance de cette forme organisationnelle. A partir d’un questionnaire administré auprès de 54 PME du secteur manufacturier et logistique au Cameroun et du logiciel SPSS (10) nous présentons selon le degré d’appréciation les éléments considérés par les acteurs comme étant déterminant de la performance. Ces éléments constituent des facteurs potentiels permettant une amélioration de la gestion de ces PME.