[1]
“Pratiques RH développementales et transactionnelles : quels effets sur l’employabilité perçue des salariés des grandes entreprises camerounaises ?”, RFREG, vol. 7, no. 10, Oct. 2026, Accessed: Oct. 27, 2026. Available: https://www.revuefreg.fr/index.php/home/article/view/3056