Pratiques RH développementales et transactionnelles : quels effets sur l’employabilité perçue des salariés des grandes entreprises camerounaises ? RFREG [Internet]. 15 oct. 2026 [cité 24 oct. 2026];7(10). Disponible sur: https://www.revuefreg.fr/index.php/home/article/view/3056