Leadership en matière de sécurité et comportements sécuritaires des employés

Abstract

Les statistiques des accidents de travail et des maladies professionnelles à travers le monde, fournies par l’OIT (Organisation Internationale de Travail) sont alarmantes. Le Maroc ne fait pas exception de ce constat. Il est considéré par cette organisation comme étant l’un des pays à haut risque de la région MENA (Middle East and North Africa). Étant donné que l’une des principales causes des accidents de travail a pour origine le facteur humain, l’identification des déterminants des comportements sécuritaires pourrait être un levier incontournable de prévention contre ces accidents et par conséquent de réduction des coûts qui en résultent. Notre contribution a pour objectif d’étudier l’impact du leadership en matière de sécurité sur les comportements sécuritaires des employés d’une grande entreprise marocaine au sein de laquelle un questionnaire a été adressé à 106 employés de première ligne. En effet, les données collectées ont été analysées à l’aide de la méthode des équations structurelles par le biais du logiciel Smart PLS 3. Les résultats obtenus confirment l’existence d’une influence positive et significative du leadership transformationnel sur la conformité et sur la participation à la sécurité. Ces mêmes résultats révèlent également l’influence négative et très significative de la participation à la sécurité sur la survenue des accidents de travail.